Stellenausschreibung

Kinderpfleger*innen (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für den Springerpool


Hast Du Lust auf eine abwechslungsreiche Stelle? Möchtest Du gerne verschiedenen Einrichtungen kennenlernen und unterstützen? Dann komm zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit je eine


Kinderpfleger*innen (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d)


für unseren neuen Springerpool

Unsere Gemeinde umfasst zwei Kinderkrippen, vier Kindergärten, drei Häuser für Kinder, einen Kinderhort sowie sieben Großtagespflegen.

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in (m/w/d), auf eine pädagogisch fundierte Ausbildung (z.B.: als staatlich anerkannte*r Erzieher*in) oder auf ein Studium im sozialen Bereich zurück.
  • Du verfügst über gutes bis sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln.
  • Du lernst gerne Neues dazu.
  • Du hast Lust, in verschiedene Einrichtungen Einblick zu gewinnen.
  • Unseren Springerpool bereicherst Du durch Dein aufgeschlossenes, kollegiales und hilfsbereites Wesen.

Deine Aufgaben:

  • Als Kinderpfleger*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) im Springerpool agierst Du im pädagogischen Gruppendienst (Alter 0-10 Jahre), um unbesetzte Stellen, längere Erkrankung oder Arbeitsverbote wegen z.B. Schwangerschaft auszugleichen.
  • Als Zweitkraft übernimmst Du die bestehenden Planungen sowie deren Umsetzung und gestaltest in Absprache mit dem Team das Alltagsgeschehen mit. Alternativ bietest Du in der Vertretungssituation ein vorbereitetes Projekt an.
  • Solltest Du nicht in einer Einrichtung gebraucht werden, unterstützt Du den Fachbereich „Kinder und Jugend“ in der Gemeindeverwaltung bei seinen Projekten.

Freu Dich auf:

  • ein kollegiales Arbeitsklima, geprägt von großer Wertschätzung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
  • eine professionelle Einarbeitung und Begleitung der Tätigkeit.
  • eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD-SuE für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (EG S4 für die Stelle als Kinderpfleger*in (m/w/d), EG S9 für die Stelle als Erzieher*in (m/w/d))
  • die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie ein qualifiziertes Fortbildungsangebot.
  • Unterstützung bei einer Wohnungssuche.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen bei der Personalstelle der Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn (E-Mail: bewerbung@hksbr.de). Für Rückfragen steht Dir Frau Patricia Lang-Kniesner unter der Telefonnummer 08102 – 88857 gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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